橫頭磡｜青年職場訓練計劃—紫紅色制服背後

二零二六年夏天，4 位青年選擇以橫頭磡青年空間為起點，展開為期一個半月的「青年職場訓練計劃」。從最初的「青年會員」，到如今穿上紫紅色制服、以「實習生」的身份參與其中，成為單位的一份子。

然而，橫頭磡青年空間是一個怎樣的平台？它能為探索未來的青年帶來怎樣的空間和可能性？

青職們為單位Instagram Post拍攝宣傳照，由構思到拍攝一手包辦，注入Gen Z活力！（香港青年協會賽馬會橫頭磡青年空間）

青職工作日常

面試時，每位青年帶來的初衷都不盡相同：有人想過一個充實暑假，有人希望為社區帶來改變，也有常駐會員抱著對單位幕後運作的好奇而來。

短短一個半月的過程中，他們沒有被困在冷冰冰的辦公桌前，每個工作日，身穿紫紅色制服，時而展現活力及感染力，擔任活動支援助理，與單位職員或導師共同引導小朋友投入班組及外出活動。即使面對如流水線般整理物資、處理文件的繁瑣工作，大家也能互相配合，齊心完成。

看見職場起點的價值

坊間的職場實習可以有千百種選擇，然而，當青年初次面對真實職場環境時，需要的往往未必只是硬技巧要求，而是一個能讓他們有信心地完成工作的環境。

從前期的團隊凝聚活動，到中期與終期的個人及團隊交流，一起建立團隊的默契；我們又曾坐下來，討論工作任務背後的意義與價值，從對話中找到雙方的期望。這個計劃對他們而言，正是一個可以多發問、多思考，並重視平等交流的平台。

從「青職」視角看青年空間

這段實習歷程中，4 位青職穿梭於單位日常的同時，也用他們的視角重新解讀這個他們曾以為只是「開興趣班」的地方：

「我覺得青年空間唔只係一個搞活動嘅機構，而係更加似一個『避風港』。佢俾街坊同青年有一個聚集點，亦更加令青年人有機會用自己嘅力量去回饋社區，連結唔同嘅人。除此之外，我更加認為青年空間係一個俾青少年建立自信嘅地方，因為佢有舉辦好多唔同嘅活動—不論係新興運動，定係各種手藝活動都令到青少年發掘到佢哋嘅興趣，從而增加自信！」— 青職 Kit

「我覺得喺青年空間工作嘅氣氛係好舒服同埋好溫暖，有好多好善良嘅人，會好有耐心咁指導你。青年空間有好多唔同活動同埋興趣班俾小朋友，亦都有唔同義工活動去幫助有需要嘅人；入邊嘅社工俾我嘅感覺好溫柔同埋好有愛心，佢哋會同啲小朋友、學生、長者甚至家長一齊傾計，同埋我感受到佢哋真係用真心去對待每一個人。」— 青職 Vania

「以前覺得青年空間只係開吓興趣班，join 完義工先發現 feel like 係好 warm嘅 community，會幫同事慶祝生日、會傾吓家常、會一齊出活動，同埋都好認真對待每個細路，認得出佢哋嘅名，勁有 heart。」— 青職 Natalie

「青年空間同我預想嘅工作環境唔同，氣氛較輕鬆。相較於幻想中嘅死氣沉沉，呢度更有活力同不同挑戰。雖然有時會有意想不到嘅任務，但總體嚟講係有趣嘅。社工們都係為了活動參加者同服務使用者嘅福祉努力。有緊貼潮流嘅活動，又有傳統嘅恆常訓練班，係一個傳統與活力交融嘅地方。」— 青職 Joe

這 4 位青職的觀察，從各方面肯定了青年空間的價值—這裡不只是一個單純「舉辦活動」的場所，更是一個結合專業引導與緊貼時代脈搏的空間，成為凝聚青年力量、推動社區參與的關鍵橋樑。