Minnie是一名在職青年，去年從大學畢業後已投身職場。但即使工作忙碌，她仍然積極參與社區服務，今年更成為「鄰舍第一 – 鄰舍隊」青年圓桌主席，因為「鄰舍」對她而言，不只是物理上的「鄰近」。

什麼是鄰舍隊 / 青年圓桌？

「鄰舍隊」是由逾3,000位青年領䄂及義工組成約100隊的義工隊伍，分佈在21間青年空間，在全港各區發起連串鄰舍關懷互助行動。而「青年圓桌」的誕生，是為了深化鄰舍第一工作及增強青年主導元素，讓資深會員成為鄰舍第一聯席代表，共同推動全港性鄰舍第一工作，推廣「鄰舍第一」的訊息。主席Minnie認為「鄰舍第一」計劃最大的特色在於青年人的創意，她舉例說，當青年人設計「派米」予低收入人士的活動時，總會加入一些互動元素。例如在「派米」後不會急着離開，反而會主動詢問服務對象：「你覺得今天如何？你平時的生活如何？」透過交流，了解更多服務對象的需要，讓過程更有趣、更溫馨、更有意義。

主席的經歷與成長

問Minnie作為青年圓桌主席有什麼職責？「甚麼也要做！」她笑言，例如活動分工、統籌、安排流程以及聯絡工作等，還有責任提醒隊友完成任務，在面對許多大家不熟悉的工作時，Minnie亦學會勇於嘗試並帶領團隊。「我覺得擔任主席，讓我有機會學習更多不同的事物，並成為一個更全面、更有能力的人。」回想幾年前Minnie因太年輕而錯過參與第一屆青年圓桌，雖感失落但未言放棄，「我覺得自己比以前更成熟了，思考會更全面。參加『鄰舍第一』的過程中，讓我見識到不同的人和事，更明白他們的感受，學會代入他們的角度思考，而不是只從自己立場出發。」

成為青年圓桌主席的經驗，讓Minnie不僅成為一個更具領導力的人，也培養了理解與包容的能力，對正職工作亦有幫助。Minnie表示青年圓桌的成員年齡層甚廣，包括由中學生至在職青年，意味著她與團隊的溝通方式需要因應不同背景與需求的人而調整。這種跨年齡交流，實與職場非常相似，因為學懂如何靈活運用溝通技巧、與不同年齡層的同事或客戶溝通及互動，才能促進與建立良好合作關係。

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社會需要鄰里情

中三那年，Minnie第一次接觸 「鄰舍第一」計劃，並參與鄰舍團年飯活動的義工統籌會。

她記得有一次自己在街上不慎跌倒，痛得站不起來非常無助，但很快有途人停下腳步，幫她找人幫忙，甚至召救護車。這段經歷讓她更堅信，「社會是雙向的，你幫人，別人也會幫你。總有人願意伸出援手。」，彼此支持可讓社會更有溫度，讓Minnie更堅定要幫助更多人。

「以前的鄰舍關係是很濃郁很深厚的，但現在你可能連鄰舍也不認識。」Minnie說。對比以前家家往住戶打開鐵閘，要借豉油只需敲敲門的年代，近年的鄰里情明顯較為淡薄。但Minnie則希望透過「鄰舍隊」服務，重燃大家「鄰舍第一」精神：「其實大家去幫助別人，第一時間不一定想起社福機構，而是有需要(優)先找鄰舍幫忙，因為最近、最緊密一定是自己的隔離鄰舍。」

Minnie相信「鄰舍」並不只是物理上的「旁邊」，當大家願意伸出援手，這就是一種社區連結，一種鄰里溫度。